Kazalo:
Mnogi najstniki začnejo prvo delo in prejmejo prve plače s šokom: znesek njihove plače ni enak znesku, ki so ga zaslužili. Namesto tega so "izgubili" denar agencijam, kot sta Social Security in Medicare. V nekaterih državah so morda brez njihovega znanja prispevali k brezposelnosti in invalidskem zavarovanju. Razumevanje te razlike dohodkov poudarja razliko med neto in bruto plačami.
Bruto plače
Izraz "bruto plače" se nanaša na znesek denarja, ki se zasluži v določenem plačilnem obdobju. Bruto plača se izračuna tako, da se število opravljenih ur pomnoži s plačano urno postavko. Zaposleni lahko svoje letne plače delijo s številom plačilnih obdobij, da določijo svoje bruto plače. Bruto plače se včasih imenujejo predplačilne plače, ker predstavljajo plače, ki so bile zaslužene, preden so bili zadržani kakršni koli davki ali drugi odbitki.
Neto plače
"Neto plače" se nanašajo na denar, ki ga zaposleni prejme po tem, ko so bili vsi njegovi davki in drugi odbitki odtegnjeni od njegove bruto plače. Plačilo za določeno plačilno obdobje bo imelo neto plačo kot znesek, pri čemer so bili zneski, ki so bili odtegnjeni od bruto plače, navadno navedeni na kontrolnem seznamu. Neto plače se imenujejo tudi plačilo za domov.
Standardni odbitki na izplačane plače
Obstaja več obveznih odtegljajev na izplačane plače, ki so odtegnjeni od vseh zaposlenih v Združenih državah. Zvezni zakon o zavarovalniških prispevkih (FICA), ki ga zadrži, predvideva prispevke za socialno varnost in zdravstvene prispevke zaposlenega, ki od januarja 2011 predstavljajo 7,65 odstotka bruto plače. Zvezni davek od dohodka se zadrži skoraj vsakemu zaposlenemu; na mnogih področjih se zadržujejo tudi državni in lokalni davki na dohodek.
Drugi odbitki na izplačane plače
Številni drugi odbitki na izplačane plače - nekateri neobvezni in nekateri zahtevani - se lahko pojavijo tudi na plači delavca, odvisno od okoliščin: 401 (k) prispevki za pokojninski načrt, premije za zdravstveno zavarovanje, ki jih plačajo zaposleni, plačila za podporo otrokom, zakonska plača V določenih okoliščinah se od bruto plače zaposlenega lahko zadrži odškodnine in sindikalne dajatve.