Kazalo:
- Kako deluje kavarna
- Ugodnosti, ki so na voljo v načrtih kavarne
- Dodatne oprostitve davka na izplačane plače
Ko prejmete obrazec W-2 ob koncu leta, da dokumentirate svoj obdavčljivi dohodek, boste morda opazili "Cafe 125" z zneskom poleg njega na obrazcu. Ta oznaka se nanaša na zneske, za katere vam ni treba plačevati davka na dohodek, in potencialne davke na plače, ker ste se odločili, da boste prejemali posebno zaslužek zaposlenega in ne denarja. Izraz "Cafe 125" je okrajšava za "kavarniški načrt" in oddelek za davčno kodo, ki dovoljuje ugodne davčne pogoje. Razumevanje, kako delujejo načrti za kavarno, vam pomaga, da sprejemate pametne odločitve, ko gre za izbiro ugodnosti za zaposlene za zmanjšanje davkov, ki jih boste plačali.
Kako deluje kavarna
V jedilnici lahko izberete in izberete elemente, ki jih boste položili na pladenj. Enako velja za načrte kavarne; lahko izbirate med ugodnostmi, ki jih predstavi vaš delodajalec. Za omejeno število ugodnosti, dovoljenih v skladu z oddelkom 125 - torej ime - lahko vaše podjetje vzpostavi načrt kavarne, po katerem lahko zaposleni prejmejo denar ali določene ugodnosti. Če vzamete denar, se šteje kot obdavčljivi dohodek, če pa izberete ugodnost, vaše podjetje ne vključi ugodnosti kot del vašega dohodka. Zato plačujete manj davka.
Ugodnosti, ki so na voljo v načrtih kavarne
Načrt jedilnice iz oddelka 125 se lahko ponudi le za nekatere koristi. Možnosti morajo vključevati vsaj eno od naslednjih: koristi za nesrečo in zdravje, pomoč pri posvojitvi, vzdrževano oskrbo, skupinsko življenjsko zavarovanje in zdravstvene varčevalne račune. Druge ugodnosti lahko ponudi vaš delodajalec, vendar ne kot del kavarne z oddelkom 125. Na primer, vaš delodajalec lahko ponudi nadomestilo za izobraževanje, v skladu s katerim bi plačal nekatere od vaših nadaljevalnih izobraževalnih tečajev ali nočne šole, vendar če ta ugodnost ne ustreza drugemu delu kodeksa, se šteje kot obdavčljivi dohodek.
Dodatne oprostitve davka na izplačane plače
Vse upravičene kavarniške ugodnosti so oproščene davka od dohodka, vendar niso vse oproščene davkov na izplačane plače - dajatve za socialno varnost in dajatve Medicare. Prvič, za zavarovanje življenjskih zavarovanj, ki presegajo 50.000 USD, veljajo davki na izplačane plače. Poleg tega so vse dajatve za pomoč pri posvojitvi prav tako predmet davka na izplačane plače. Na primer, če prejmete 3000 dolarjev, ki jih plačajo delodajalci v okviru načrta za posvojitev, vam ne bi bilo treba plačevati davka na dohodek na 3000 dolarjev, vendar bi morali plačati davek na socialno varnost in davek na zdravstveno pomoč.