Kaj je California SUI / SDI Tax?

Kalifornijsko državno zavarovanje za primer brezposelnosti ali SUI je plačan davek od delodajalca. Državno invalidsko zavarovanje oziroma SDI je plačan davek na zaposlene. Zaposleni plačuje invalidsko zavarovanje z zadržanjem, kar pomeni, da delodajalec odtegne plačilo od plače. Delodajalec predloži plačilo za brezposelnost in invalidnost oddelku za razvoj zaposlovanja v Kaliforniji, ki upravlja oba davka.

Kaj je California SUI / SDI Taxcredit: 01Neptune01 / iStock / GettyImages

Zavarovanje brezposelnosti v državi

Državni davek na brezposelnost se uporablja za zagotavljanje začasnih nadomestil za upravičene delavce, ki so postali brezposelni brez lastne krivde, kot je določeno v zakonu Kalifornije. Delavec, ki je izgubil službo zaradi pomanjkanja dela ali zmanjšanja osebja, je običajno upravičen do nadomestil. Ljudje, ki zapustijo svoje delo brez utemeljenega razloga ali so bili odpuščeni zaradi slabega ravnanja, ne izpolnjujejo pogojev za brezposelnost. Pravi razlog za opustitev bi bila diskriminacija ali nevarni delovni pogoji. Zaposleni, ki je bil odpuščen zaradi pomanjkanja potrebnih veščin za delo, bi moral imeti možnost, da pobere brezposelnost.

Državno invalidsko zavarovanje

Davek na državno invalidsko zavarovanje se uporablja za zagotavljanje kratkoročnih plačil zaposlenim, ki zaradi nosečnosti ali bolezni, ki niso povezani z delom, niso sposobni za delo. Zaposleni v Kaliforniji morajo izpolnjevati pogoje za upravičenost do SDI. Na primer, zaposleni ne sme opravljati svoje redne zaposlitve najmanj osem dni zapored. Imeti mora tudi delo ali aktivno iskati zaposlitev, ko postane invalid. Invalidnost mora biti razlog za izgubo plače.

Stopnja delodajalca SUI

Delodajalci plačujejo državno zavarovanje za primer brezposelnosti po določeni letni stopnji, do letne omejitve plač. Stopnja je določena glede na čas, v katerem je delodajalec delal, industrija delodajalca in znesek nekdanjih zaposlenih, ki so zahtevali zaslužke na računu delodajalca. Od časa objave novi delodajalci v Kaliforniji plačujejo SUI po 3,4 odstotka za dve do tri leta na prvih 7000 $, plačanih vsakemu zaposlenemu. Nato delodajalcu dodeli stopnjo izkušenj.

Stopnja SDI zaposlenih

Od trenutka objave delodajalci niso plačevali državne invalidske pokojnine od plače zaposlenih na en odstotek, do 114.967 dolarjev za to leto. Največ, kar lahko delodajalec zadrži na zaposlenega, je 1149,67 $. Stopnja, ki se vsako leto spreminja, vključuje invalidsko zavarovanje in plačan družinski dopust.

Premisleki glede brezposelnosti in invalidnosti

Največ, kar lahko zaposleni prejme za brezposelnost, je na dan objave $ 450 na teden. Invalidsko zavarovanje ima najvišji tedenski znesek 1.104 $. Na splošno so nadomestila za brezposelnost na voljo do 52 tednov in invalidnine do 26 tednov. V skladu z zakoni Kalifornije prosilci ne morejo istočasno prejemati brezposelnosti in invalidskega zavarovanja.