Anonim

kredit: @alexandrahraskova via Twenty20

Morda je presenečenje, toda na nekaterih mestih so ženske še vedno prisiljene nositi visoke pete za delo. No, prejšnji teden v kanadski provinci Britanska Kolumbija je bil sprejet zakon, ki je prepovedal tak mandat. Spletna stran vlade v Britanski Kolumbiji je objavila odločitev, ki pravi: "Zahteva po visokih petah na nekaterih delovnih mestih je vprašanje zdravja in varnosti na delovnem mestu. Obstaja tveganje telesnih poškodb zaradi zdrsa ali padca, kot tudi možne poškodbe stopal, nog in nazaj od dolgotrajnega nošenja visokih pet.

Celotna polemika se je v Kanadi lani prestavila v prestavo, ko je fotografija ženske pretirano visoke pete postala virusna - povedala je, da je bila "spremenjena", potem ko se je preselila v stanovanje, in povedala, da so bile zahteve za njeno strežniško službo. Bila je prisiljena nadaljevati delo v petah, čeprav so bile njene noge krvavile.

Vprašanje ni samo specifično za Kanado. Lani so zakonodajalci v Združenem kraljestvu ugotovili, da ženske niso zaščitene pred potencialno škodljivimi in diskriminatornimi enotnimi pravili na delovnem mestu, zlasti v zvezi z obutvijo. Zakonodajalci so sklenili, da so kodeksi oblačenja, ki zahtevajo, da ženske nosijo visoke pete dlje časa, škodljive za njihovo zdravje in dobro počutje tako kratkoročno kot dolgoročno.

V ZDA se je Samantha Power, nekdanji ameriški veleposlanik pri U.N., odzval na zgodbo Združenega kraljestva, ki pravi: "Naslednja peticija mora biti tista, ki zahteva od moških, da nosijo visoke pete za 9 urno zamenjavo, preden vztrajajo pri ženskah." Decembra 2015 je mestna komisija za človekove pravice v New Yorku ugotovila, da bi lahko bila na delovnem mestu ustvarjena zahteva glede oblačil glede na spol.

Čeprav je vznemirljivo misliti, da se ženskam še vedno povedo, da morajo nositi pete na delovnem mestu, je razveseljivo slišati, da vlade zdaj stopajo naprej, da bi preprečile to prakso. Torej, če se vam pove, da morate nositi pete za delo, poglejte v to: Zakon je lahko na vaši strani.

Priporočena Izbira urednika