Kazalo:
Kratkoročno pokojninsko zavarovanje se začne po tem, ko ste zamudili potreben čas dela, odvisno od posebnosti vaše politike. Postopek kvalificiranja je prav tako odvisen od vaše politike, toda več splošnih trendov vam lahko da dobro predstavo, kaj lahko pričakujete, ko vložite zahtevek za ugodnosti.
Pogoji pokritosti
Posebni pogoji, ki jih pokrivajo kratkoročne invalidske politike, so odvisni od zavarovalnice in izbranega načrta. Vendar pa je glede na analizo zahtevkov, ki jo je opravil ponudnik invalidskega zavarovanja Unum, najpomembnejši razlogi za zahtevke za kratkoročno invalidsko odsotnost:
- Nosečnost: 28 odstotkov
- Poškodba: 11 odstotkov
- Bolezni sklepov: 7 odstotkov
- Prebavni problemi: 7 odstotkov
- Rak: 7 odstotkov
Poleg tega se je v študiji Cigna, ki je obravnavala 20-letne kratkoročne invalidske trditve, ugotovilo, da so se od leta 1993 do 2012 bistveno povečale odsotnosti, povezane z zdravljenjem debelosti, kožnega raka in diska z hernijo. V nekaterih primerih je dejavnik, ki prispeva večja razpoložljivost možnosti zdravljenja. Na primer, kratkotrajno zdravljenje invalidnosti za debelost se je v 20-letnem obdobju povečalo za 3.300 odstotkov, kar Cigna deloma pripisuje povečani razpoložljivosti bariatrične kirurgije. Podobno je Cigna zabeležila 45-odstotno povečanje odsotnosti dela, povezane z diski z hernijo, vendar se je povprečni delovni čas zamudil, ker so nove tehnike v kirurgiji hrbta imele bolnike nazaj v pisarno prej.
Vložitev zahtevka
Na vašem delovnem mestu je najverjetneje že vložen zahtevek za vložitev zahtevkov za kratkoročno invalidnost. Če vaše kratkoročno invalidsko pokritost prihaja prek vašega delodajalca, pričakujte, da bo to zelo vključeno v obravnavo vašega zahtevka. Če bolezen ali poškodba ni povezana z delom, obvestite svojega nadzornika ali predstavnika za človeške vire, da ne morete delati in boste morali vložiti zahtevek. Vaš delodajalec vam bo poslal zahtevano dokumentacijo, ki vas bo pozvala k podrobnim opisom, kdaj se je stanje prvič pojavilo, ko ste prvič zamudili delo in informacije o prejšnjih zahtevkih za invalidnost, vloženih v preteklem letu.
Delodajalca boste morali pooblastiti, da se obrne na svojega zdravnika. To izdajatelju politike omogoča, da razišče vaš zahtevek in ugotovi, ali ste upravičeni do ugodnosti. Vaš zdravnik bo moral potrditi, da ste utrpeli bolečino ali poškodbo in da vam preprečuje opravljanje dela. Vaš delodajalec ali zavarovalni zastopnik lahko zavrne zahtevek če niso prepričani, da je vaše stanje dovolj strogo, da se lahko kvalificira. To je lahko tveganje za tiste, ki iščejo zdravljenje zaradi depresije ali anksioznosti, na primer, ki morda nima tako očitnega učinka kot zdravljenje raka ali razbita fibula.
Zavarovanje koristi
Kot splošno pravilo, boste morali uporabiti svojo dodelitev bolniških dni, preden se začne kratkotrajna invalidnost. Včasih boste morali tudi zapisati dneve počitnic. Ta del izločitvenega obdobja - čas med vašo začetno odsotnostjo in začetkom sprejemanja kratkotrajne invalidnosti - se razlikuje glede na vaše politične smernice. Če morate zamuditi delo več kot enkrat v istem stanju - na primer večkratno zdravljenje raka - ne bo vam treba čakati skozi čas odprave ponovno, vendar bodo takoj zbirali kratkoročne ugodnosti.
Ko je vaš zahtevek odobren, ste zajeti, dokler ste brez dela do največje možne mere vaše politike. Včasih bodo dodeljene na določen datum na podlagi ocene vas in vašega zdravnika, kdaj boste lahko ponovno delali. Če ste zunaj dalj časa, boste morali zaprositi za razširitev ugodnosti.
Ni vse zajeto
Kratkoročne ugodnosti ne pokrivajo vseh težav, ki vas zadržujejo iz pisarne. Nekateri pogoji, ki lahko povzročijo zavrnjeno zahtevo, vključujejo:
- Invalidnost, ki jo povzroči samopovzročena poškodba, vojno dejanje ali poskus storitve kaznivega dejanja
- Bolezen ali poškodba, zajeta v nadomestilu delavca
- Poškodbe, do katerih je prišlo med uživanjem alkohola ali pod vplivom prepovedanih drog
Nekatere politike izključujejo tudi posebne pogoje. Na primer, standardna kratkotrajna invalidska politika Omahe izključuje "duševne ali živčne motnje". Druge od vas zahtevajo, da ostanete pod stalnim zdravniškim nadzorom, da bi ohranili svoje koristi.