Kazalo:
Kratkoročna invalidnost je vrsta zavarovalnega kritja, ki plača del vaše plače, ko ste brez dela zaradi začasne invalidnosti, kot je poškodba, resno zdravstveno stanje ali nosečnost. Če se znajdete v kateri od teh situacij, lahko zahtevate kratkoročno invalidnost.
Korak
Prejmite obrazec za zahtevek za kratkoročno invalidnost pri ponudniku zavarovanja. Podjetja, ki ponujajo takšno pokritost, vključujejo medsebojne ugodnosti Omaha, Assurant Employee in prednosti v korist.
Korak
V obrazec zahtevka vključite ustrezne informacije o vaši invalidnosti. Razložite naravo invalidnosti in datum, ko ste bili prvič odsotni z dela. Morali boste razkriti svojo številko socialnega zavarovanja, kontaktne podatke in podrobnosti o vseh drugih zahtevkih, ki ste jih vložili za invalidnost, kot je odškodnina delavca.
Korak
Prosite svojega delodajalca, da izpolni svoj del obrazca za zahtevek za kratkoročno invalidnost. Vaš delodajalec mora zabeležiti, koliko zaslužite vsak teden, koliko ur delate, naziv delovnega mesta, naravo vašega dela in zadnji dan, ko ste delali.
Korak
Obrazec za zahtevke za invalidnost prinesite svojemu zdravniku. Zdravnik bo moral potrditi vaš obrazec, da boste lahko zahtevali kratkoročno invalidnost. On ali ona mora razkriti vašo diagnozo, simptome in zgodovino zdravljenja. Zdravniki morajo običajno opraviti kratko raziskavo o omejitvah zaradi invalidnosti.
Korak
Izpolnjen obrazec za zahtevek za kratkotrajno invalidnost pošljite svojemu zavarovancu. Zavarovalnica lahko zahteva vašo zdravstveno dokumentacijo in zaprosi za pooblastilo za revizijo. Če je vaš zahtevek uspešno obdelan, boste prejeli del plače za določeno število tednov, ko ste na invalidnosti.