Kazalo:
Nekatera darila se težko vrednotijo. Darilne kartice pa niso med njimi. Običajno pravijo na kartici točno koliko so vredni, pa naj bo to 5 $ ali 500 $ - in ko to storijo, jih Notranja davčna služba obravnava kot enakovredne denarju. To pomeni, da se lahko obravnavajo kot obdavčljivi dohodek, odvisno od tega, kdo jim daje.
Darila niso dohodek
Če dobite darilno kartico kot darilo - kot darilo družinskega člana ali prijatelja, recite - potem ni obdavčljiv dohodek. Ni vam treba prijaviti ali plačati davkov. Obstaja taka stvar, kot davek na darilo, vendar jo plača oseba, ki daje darilo, ne prejemnik, in ni verjetno, da bi jo darilna kartica sprožila. Od leta 2015 se na primer zvezni davek na darila uporablja samo v primerih, ko je ena oseba v enem letu dala drugi osebi več kot 14.000 dolarjev vrednih daril.
Kartice so ugodnosti za robove
Stvari so bistveno drugačne, ko darilna kartica prihaja od delodajalca. Po davčnem zakoniku res ni "darilo" od delodajalca do zaposlenega. Darilne kartice, ki jih prejmejo delavci, se štejejo za obrobne ugodnosti - to je nadomestilo za opravljanje storitev brez plače. Koristi se običajno štejejo kot obdavčljivi dohodek, razen če so izrecno izključene iz obdavčitve, kar velja za zdravstvene koristi, ali ko so to, kar IRS imenuje "de minimis" bonitete. To so koristi, ki so tako majhne vrednosti ali pa so zagotovljene tako neenakomerno, da ne bi bilo praktično, če bi podjetje poskušalo oceniti vrednost za vsakega posameznega zaposlenega.
De Minimis Izjema
De minimis koristi od delodajalca vključujejo stvari, kot so brezplačna kava na delovnem mestu, rože na vaš rojstni dan, vstopnice za občasni športni dogodek ali osebna uporaba opreme podjetja. Čeprav je darilna kartica lahko na videz majhna vrednost, je IRS nedvoumno izjavila, da se "denarni ustrezniki" vedno obravnavajo kot dohodek. Vprašanje je torej, ali je darilna kartica denarni ekvivalent. To je odvisno od vrste kartice. Če je kartico mogoče odkupiti za vašo izbiro trgovskega blaga od prodajalca, ki ga je izdal, potem je to denarna protivrednost in je obdavčljiva. Če pa je kartico mogoče odkupiti samo za določeno postavko in bi ta postavka veljala za de minimis ugodnost, potem kartica morda ni obdavčljiva.
Poročanje kot dohodek
Delodajalci so odgovorni za poročanje obdavčljivih bonitet, ki se izplačujejo zaposlenim. Vključeni bodo v obrazec W-2, vašo letno plačo in davčno izjavo. Delodajalci lahko plačujejo tudi dodatne dajatve tistim, ki niso zaposleni, kot so neodvisni izvajalci. Na primer, svobodni delavec, ki od stranke dobi denarno darilno kartico, prejme obdavčljivo boniteto. Odgovornost samostojnega izvajalca je, da poroča o vrednosti kartice kot o prihodku.