Kazalo:
Večina delavcev prispeva del svoje plače upravi za socialno varnost prek davkov na plače, toda zaposleni v železniškem prometu so med malimi peščico delavcev - kar vključuje tudi zvezne uslužbence - ki ne prispevajo k socialni varnosti. Namesto tega Združenje držav za upokojevanje železnic Združenih držav upravlja vzporedni pokojninski načrt vsem zaposlenim v železniškem prometu. RRB kot vladna agencija zagotavlja dve vrsti pokojnin, stopnjo I in II, kvalificiranim upravičencem.
Tier I koristi osnovo
Prvi del pokojnine upokojenca, nadomestila prvega reda, je približen tipični pokojnini socialnega zavarovanja, RRB pa uporablja vse življenjske dohodke upravičenca - socialno varnost in kombinirano železnico - pri izračunu mesečnega zneska nadomestila. Za izračun zneska nadomestila RRB najprej prilagodi pretekle zaslužke upravičenca glede na današnje plače zaradi inflacije in drugih povečanj stroškov življenja. Z uporabo teh prilagojenih dobičkov RRB izračuna povprečno prilagojeno mesečno plačo delavca kot znesek, ki ga uporablja za izračun zneskov nadomestil.
Izračun koristi iz stopnje I
Ko RRB določi pokojninsko prilagojeno povprečno mesečno plačo, ta znesek uporabi za izračun zneska dajatve stopnje I z uporabo postopnega sistema izračuna. RRB upravičencem plača 90 odstotkov svoje povprečne mesečne plače do 749 $ od aprila 2011, 30 odstotkov njegovega zaslužka med 750 in 4.517 $ in 15 odstotkov za vse zaslužke nad 4.518 $. Na primer, delavec, katerega prilagojena povprečna plača je 5.000 $, prejme mesečno nadomestilo v višini 1.836 $, 641 $ za prvih 749 $, 1.130 $ za zaslužek med 750 in 4.517 $ in 32 $ za zaslužek visokega razreda.
Koristi II
RRB temelji podpora Tier II samo na zaslužek delavca pri delu na železnici. Formula plača 0,7 odstotka na leto dela v industriji na podlagi, ki izhaja iz zaslužka delavca v 60-mesečnem obdobju, v katerem je zaslužil največ. Medtem ko bodo vsi kvalificirani železniški delavci prejeli približno enako količino ugodnosti prvega reda, bo RRB strukturiral ugodnosti II. Stopnje v korist dolgoročnih železniških delavcev. Upokojenec vsak mesec prejme svoje zneske nadomestil prvega in drugega razreda kot svojo pokojnino.
Kvalifikacije za upokojitev železnic
Vsi delavci z izkušnjami v železniškem prometu ne morejo prejemati pokojnine RRB namesto tiste iz uprave za socialno varnost. Delavci morajo imeti skupaj 60 mesecev dela z agencijami, zajetimi v Zakonu o upokojitvi železnic od leta 1995. Mesečna storitev je opredeljena kot vsak koledarski mesec, v katerem je delavec delal en dan za kvalificiranega delodajalca. Ni nujno, da je 60 mesecev, potrebnih za pridobitev kvalifikacije, zaporedno, v nekaterih okoliščinah pa se vojaška služba lahko uporabi za celotno število.