Rekordno število Američanov letos poleti zapušča svoja delovna mesta, kar kaže (upajmo) na njihovo zaupanje v iskanje boljše priložnosti. Pametni denar je pri iskanju novega položaja, ko ste še v sedanji. Kakorkoli, recimo, da ste naredili zadnji rez - imate ponudbo. Več ponudb, pravzaprav. To je neverjeten problem, vendar še vedno potrebuje nekaj razpletanja.
Veliko ljudi bi lahko svetovalo, da je očitno delo, ki ga je treba sprejeti, tisto, ki najbolj plača. V vašo odločitev bi se moralo ukvarjati še več, kot to. Če ne vidite sebe, da ste srečni v podjetju ali celo v vlogi, ni vredno poznejšega poslabšanja, ne glede na to, kaj prinesete domov. Razmislite o tem, kako se ujemate z osebnostmi v vaši ekipi. To ni samo zaradi vaše lastne sreče: približno 90 odstotkov ljudi, ki se odpustijo, izgubijo službo zaradi "odnosa". Dajte si najboljšo podlago, da najdete svojo podlago.
Pomisli tudi na prihodnost. Ni vam treba natančno vedeti, kako ta položaj služi kot odskočna deska za vaš naslednji velik karierni korak, vendar vam pomaga, da si dolgo ogledate tukaj. Vaš življenjepis pripoveduje zgodbo o vaših sposobnostih in strasti. Če se zavedate, da ste naredili napako (čeprav verjetno niste, glede na našo nagnjenost k dvomu o sebi), se lahko kasneje obrnete na to. Prepričajte se, da jasno komunicirate z novim delodajalcem - ne bodite oseba, ki je duhovje pred orientacijo, ker imate boljšo idejo.