Vsi imamo talente in interese, ki se ne ujemajo popolnoma z našimi delovnimi mesti. To pa niso samo dodatne spretnosti, ki ne gredo nikamor. Postanejo lahko način, na katerega se ločite na trgu dela, in ustvarite samo tisto, kar želite za sebe.
Ekonomist na Univerzi Carnegie Mellon je predlagal nov način, da preveri vaše sposobnosti in se proda delodajalcem. V bistvu gre za dve vprašanji: Ali ste vpleteni? Ali ste sinergistični delavec? (Ker smo človeški, nikoli nismo 100-odstotno eni ali drugi, ampak lahko ugotovite svoje osebne sklonosti.)
Zmagovalec je obvladal tono spretnosti in lahko naredi vse. Tovrstna oseba je strokovnjak in ima veliko možnosti za zapolnitev tržne niše. Če ste bili vedno dobri v računovodstvu, vendar ste tudi zelo dobri v grafičnem oblikovanju, bi to lahko bili vi.
Sinergistični delavec ni tako vsestranski, vendar lahko ta oseba združi svoje veščine in interese na nove in nepričakovane načine, da bi služila podjetjem in potrošnikom. To bi lahko predstavljalo podjetnike in raziskovalce poti z odlično podlago za samostojno ustanavljanje. Če ste spoznali, da lahko vaše inženirske spretnosti in vaše kuharske veščine skupaj ustvarijo nekaj čudovitega, se poskusite prodajati na ta način.
To ni nujno nekaj, kar bi bilo treba navesti v svojem življenjepisu, ampak to je drugačna zgodba, ki jo lahko poveste o sebi, ali gre za lov za novo delovno mesto ali rekonceptualizacijo tistega, kar že imate.