Ne glede na to, v katerem letu je, nikoli ne prenehamo biti frustrirani, da do sedaj neenakosti v preteklosti niso bile odpravljene. Za ženske v Združenih državah Amerike je razlika v plačah, kot da nikoli ne bo izginila. Vedno smo vedeli, koliko blaginje se razlikuje za ženske glede na raso, etnično pripadnost, spolno predstavo ali spolno usmerjenost, toda novi podatki se globoko poglobijo v to, kako lahko divji uspeh za ženske zavzame država.
Inštitut za raziskave ženske politike je pravkar objavil svoj ekonomski status žensk za leto 2018 v poročilu držav. Metodologija ne opredeljuje "ženske", čeprav se transseksualne ženske soočajo z neverjetnimi sistemskimi ovirami samo zato, da živijo svoje življenje. Letos je IWPR ugotovil, da je v večini držav gospodarski napredek za ženske bolj verjetno zastal ali upad, kot napredek. Uspeh je zelo različen tudi za ženske od države do države.
Najboljši scenarij v smislu razlike v plačah je Kalifornija, kjer ženske v povprečju zaslužijo 90 odstotkov moških plač. Vendar pa ženske v Louisiani in Utahu dobijo le 70 odstotkov ali manj tega, kar zaslužijo moški. Maryland se uvršča na prvo mesto po številu žensk, ki živijo nad pragom revščine, vendar je to samo z oceno B na splošno.
To je vredno preveriti v interaktivnem zemljevidu poročila in zapisih za natančnejše informacije o tem, kakšna je priložnost za ženske po vsej državi. Medtem, ne glede na vašo identiteto, razmislite o tem, kako lahko spremenite stvari, kot so plačne vrzeli za samostojne delavce, razlike med spoloma na delovnem mestu, raznolikost pri napotitvah na delovna mesta in pristranski jezik v procesu zaposlovanja. Ne samo, da je bolj raznoliko delovno mesto bolj inovativno, ampak moški morajo ženske dvigniti kjerkoli in kadarkoli lahko. Konec koncev, v teh dneh, ko gre za oblikovanje ekonomskih družinskih enot, so tisti, ki se zdaj običajno poročajo.