Vrnitev na delo po porodu je velik test za otroka in starše. Nove mame morda še nikoli niso bile ločene od svojih otrok; medtem pa se morajo prilagoditi pisarniški rutini, medtem ko se je njihovo življenje dramatično spremenilo. To je obdobje, ki je polno stresorjev, še posebej za ženske pa je tudi dobra novica: v tej situaciji imate več moči, kot si mislite.
Raziskovalci na belgijski univerzi v Gentu so sledili 126 ženskam med prvo delovno tedno, potem ko so postali matere. Želeli so videti, koliko je otrokov temperament prizadel njeno vračanje na delovno mesto. Hipotetično, da bi bila stran od nemirnega otroka lahko povzročila več stresa in skrbi. Toda raziskovalna ekipa je ugotovila, da temperament novorojenčka ne vpliva tako ali drugače na večino mater.
Namesto tega so bile najsrečnejše matere v pisarni tiste, ki so se počutile samozavestno in integrirano, tako kot starši kot delavci. Ko so se medsebojno sporazumevali z otrokom, so se počutili kompetentni, razvili "toplo in ljubeče razmerje" z otrokom, a čutili so tudi "občutek svobode in izbiro pri svojih dejanjih," pravi sporočilo za javnost. Predvsem pa so najsrečnejše matere izkoristile priložnosti, da ne bi trpele same po sebi, ne glede na to, ali so se počutile preobremenjene ali ker so izgubile otroka.
Ni presenetljivo, da ima prijeten otrok ustvarjalno duševno mejo za nove starše, ki jim pomaga pri obvladovanju tega dodatnega sloja stresa na delovnem mestu. Toda na splošno so se nove matere, ki so izpolnile svoje psihološke potrebe, najlažje naselile v svoje nove rutine. Manj stroga presoja lahko pomeni veliko pot do sreče, tudi če ne postane starš; na tako edinstven in transformativen del vašega življenja, nikoli ni slab čas za začetek.