Kazalo:
Če vaš delodajalec omeni povišanje plačila brez določenih podrobnosti, lahko opravite osnovni izračun, da določite stopnjo povišanja plač. Če uporabite svojo trenutno osnovno plačo kot izhodišče, lahko izračunate višino vašega povišanega plačila, če poznate znesek vaše nove plače ali višji odstotek od prejšnje plače.
Korak
Zapišite si trenutno letno plačo. Uporabite tedensko, dvotedensko ali mesečno plačo za izračun vaše letne plače, če niste prepričani o svojih zaslužkih. Pomnožite svoj trenutni tedenski plačni čas 52 tednov, da izračunate vašo letno plačo. Če ste plačani dvakrat tedensko, pomnožite trenutni plačni čas 26 tednov, da dobite letno plačo. Če ste plačani polmesečno, pomnožite trenutne plačne čase s 24 plačnimi roki, da določite vašo letno plačo. Pomnožite trenutni plačni čas 12 mesecev, če boste mesečno plačevali za določitev vaše letne plače.
Korak
Izračunajte odstotek povečanja plač. Odštejte znesek vaše prejšnje plače od nove plače, da dobite znesek povišanja plače; delite rezultat z vašo prejšnjo plačo. To količino pomnožite s 100, da dobite odstotek povečanja plače. Na primer, če vaša nova plača znaša 36.000 dolarjev in vaša prejšnja plača znaša 30.000 dolarjev, je povečanje vaše plače 20 odstotkov: 36.000 dolarjev minus 30.000 dolarjev je letno povečanje za 6.000 dolarjev; 6000 dolarjev, deljeno s 30.000 dolarjev, je enako 0,20, kar je pomnoženo s časom 100, kar pomeni 20-odstotno letno povišanje plač.
Korak
Izračunajte svojo plačo, če je vaše povišanje izraženo v odstotkih. Na primer, če je vaš delodajalec ponudil povečanje vaše trenutne plače za 20 odstotkov naslednje leto in dodatnih 20 odstotkov naslednje leto, izvedete naslednji izračun za določitev vaše letne plače. Če je vaša plača 30.000 $, jo pomnožite z 20 odstotki, da bi dobili svojo povečano plačo v višini 36.000 $ - 30.000 $, 0.20 = 6.000 $, kar je dodalo vaši prvotni plači zdaj 36.000 $. Naslednje leto izvedete isti izračun, da bi uresničili višjo plačo v višini 43.200 $: 36.000 $ krat 0.20 je enako $ 7.200, ki je dodana vaši zadnji plači, zdaj znaša 43.200 $.
Korak
Dodajte letno povišanje plač na trenutno plačo. Če je vaša trenutna plača 30.000 $ in vaš delodajalec zagotavlja 7.500 $ povišanje plače, se vaša letna plača poveča na 37.500 $, ali 30.000 $ plus 7.500 $.
Korak
Pomnožite znesek povečanja vaše tedenske plače s številom tednov za določitev vaše letne plače. Na primer, če je vaša plača trenutno 30.000 $ in vaš delodajalec poveča vašo plačo 100 $ na teden, vaša nova letna plača znaša 35.200 $: $ 100 krat 52 tednov na leto je 5.200 $, plus vaša prejšnja plača 30.000 $ je 35.200 $.