Kazalo:
Invalidnost je zelo resen problem, ki vpliva na sposobnost delavca, da opravlja delo in preživlja. Po navedbah uprave za socialno varnost bo 30 odstotkov vseh novih delavcev do določene starosti prizadelo neko obliko invalidnosti. Socialna varnost, ki zagotavlja tudi ugodnosti starejšim državljanom, ne glede na njihov status invalidnosti, nudi invalidsko zavarovanje delavcem, ki bi se sicer borili z izgubo preživetja.
Potreba po polnjenju
Program invalidskega zavarovanja za socialno varnost zagotavlja denar invalidom, ki ga najbolj potrebujejo. Samo delavci, za katere se pričakuje, da bodo invalidni vsaj eno leto ali katerih poškodbe naj bi povzročili smrt, so upravičeni do prejemanja nadomestil. Ti delavci se soočajo z najmanj enoletnim delovnim časom, kar jim daje veliko večje tveganje finančnih težav, vključno z izgubo domov ali stečajem. Medtem ko drugi programi invalidskega zavarovanja delavcem plačujejo za kratkoročno invalidnost, se socialna varnost osredotoča na najhujše primere.
Omejena upravičenost
Socialna varnost plačuje samo invalidnine delavcem, ki izpolnjujejo določene pogoje. Za določitev upravičenosti uprava za socialno varnost obravnava starost delavca in zgodovino zaposlitve. Invalidni delavci so morali v preteklosti opraviti določen odstotek časa za kvalifikacijo. Te zahteve se razlikujejo glede na starost. Na primer, 30-letnik, ki postane invalid, mora delati vsaj 4–1 / 2 let med 21. in 30. letom starosti. Vendar pa mora 50-letnik takoj delati pet od desetih let takoj. pred invalidnostjo in skupaj najmanj sedem let od 21. leta starosti.
Obravnavati
Postopek za uveljavljanje zahtevkov za invalidnost za socialno varnost je lahko počasen in zapleten. Delavci morajo vložiti zahtevek kmalu po tem, ko so postali invalidi, celoten postopek pa lahko traja do pet mesecev, preden prispe prvi pregled. Uprava za socialno varnost bo pregledala dokumentacijo delavca in se posvetovala z zdravniki, ki poznajo stanje delavca. Če agencija zavrne zahtevek, se lahko delavec pritoži, vendar to doda več časa postopku in lahko ali ne sme povzročiti razveljavitve odločitve.
Financiranje
Ugodnosti invalidskih dajatev za socialno varnost imajo prednost pri črpanju sredstev iz obstoječih virov zveznih prihodkov. Ta denar prihaja iz odtegljajev plače, znanih kot FICA, ali zveznega zakona o prispevkih za zavarovanje in davkov na samozaposlene delavce. Denar iz plače delavcev gre v Zvezni sklad za invalidsko zavarovanje, kjer menedžerji vlagajo denar in povečujejo vrednost sklada za izplačevanje ugodnosti delavcem, ko postanejo invalidi. Ker sklad raste sčasoma, lahko podpira več delavcev in izplačuje nadomestila brez tveganja, da se bo izčrpal.