Kazalo:
Če vaše podjetje svojim zaposlenim zagotavlja enotno nadomestilo, se lahko nekatere ali vse olajšave izključijo iz obdavčljivega dohodka zaposlenega. Davčna obravnava je odvisna od načina povračila zaposlenim za enotne stroške in višine nadomestila ali povračila za leto.
Izključeni dohodek
Enotno nadomestilo se lahko izključi iz obdavčljivega dohodka, če je kot pogoj za delovno mesto potrebna uniforma. Uniforma mora biti namenjena izključno za delo in ne sme imeti nobene uporabe stran od delovišča, kot je uniforma pilota ali policista. Vendar pa mora biti znesek nadomestila razumen v primerjavi z dejanskimi enotnimi stroški.Če IRS meni, da je pretirana, mora zaposleni vključiti razliko v svojem obdavčljivem dohodku.
Enotno vzdrževanje
Zaposleni se lahko med davčnim letom plačuje tudi za enotno čiščenje ali krojenje. Če vaše podjetje teh stroškov ne povrne, jih lahko zaposleni vključi v odbitke, povezane z delom. Dodatek za čiščenje od delodajalca se lahko izključi iz obdavčljivega dohodka, če uniforma izpolnjuje zgoraj navedene zahteve.
Odbitni stroški
Če dodatek za delodajalca ne zadostuje za kritje stroškov nakupa zahtevane uniforme, lahko delavec odšteje stroške, ki niso povrnjeni, kot stroške, povezane z delom. Ta odbitek je vključen v raznovrstne stroške na seznamu A. Samo izdatki, ki presegajo 2 odstotka prilagojenega bruto dohodka zaposlenega, se odbijejo.