Ko si leta 2022 predstavljamo delovno mesto, želimo robote. To je eden od izidov iz letošnjega poročila o delu podjetja Enterprise Company. Tretjina izmed nas pravi, da naša delovna mesta že vsebujejo nekakšno avtomatizacijo in pričakujemo, da se bo število povečalo. Tudi mi smo navdušeni nad tem: čeprav večina verjame, da se njihova delovna mesta v gospodarstvu znanja ne bodo nikoli povsem zanašala na računalnike, so navdušeni nad tem, kaj bi lahko storili, če bi se osvobodili ponavljajočih se nalog.
Poročilo je polno zanimivih podatkov, o tem, kaj nas moti (e-poštna sporočila! Slabo vodeni sestanki!) Do tistega, kar nas najbolj moti (polovica pravi, da glavni dogodki uničujejo produktivnost za celotno pisarno), do tega, kako radi uporabljamo flextime. V povprečju delamo od doma osem ur na teden, naše delovne tedne pa smo od lanskega leta skrajšali za eno uro. (To pomeni, da še vedno uničujemo naše sekire na delovnem mestu - prešli smo z dela 45,1 ur na teden v letu 2016 na 44,1, več kot na 9 do 5).
Elektronska pošta je prepoved našega obstoja. Petindvajset odstotkov vprašanih je število e-poštnih sporočil, ki so jih obravnavali, imenovalo "prekomerno", 10-odstotno povečanje v primerjavi s preteklim letom. Večina - 63 odstotkov - je upala, da bodo pisarne sprejele programsko opremo za sodelovanje, kot je sistem klepetalnice Slack ali takojšnje sporočanje. Osemnajst odstotkov si želi odpreti tudi pisarne, kar ni slaba ideja, saj so pokazali, da delavci delajo bolj dolgotrajno in pogosteje. Fleksibilnost je sanje dneva, pri čemer udeleženci upajo na večjo sposobnost za delo na daljavo in za ponovno opredelitev ravnotežja med delom in zasebnim življenjem.
Nekatera naša upanja za prihodnost so malo bolj nepomembna. Eden od desetih bi si želel bolj popustljivega odnosa do kletve, medtem ko je polovica videla, kako se obleka v veliki meri počuti. Na splošno pa so delavci, ki se ukvarjajo z znanjem, optimistični glede tega, kje so pisarne. Še vedno se moramo spomniti, da moramo skrbeti zase, vendar imamo velika upanja, kako bo delo izgledalo.