Če ste se kdaj odvrnili od iskanja ljubezni ali dostojne plače, ste verjetno slišali ta nasvet: "To morate obravnavati kot polno zaposlitev." Mogoče je torej edino presenečenje, da so bile te aplikacije za lovljenje delovnih mest tako dolgo, da posnemajo datiranje.
Workey je nova aplikacija za brskanje, ki nadomešča delodajalce za morebitne partnerje. Iskalci zaposlitve oblikujejo profil in vidijo, katera podjetja ulovijo svoje oči; medtem, se recruiters česanje skozi bazene kandidatov, in upajmo, da nekdo naredi dobro tekmo. Aplikacija ima veliko funkcij prilagajanja, ki jih poznate iz Tinderja, kot je nastavitev polmera razdalje, in namesto povezovanja vašega računa Instagram lahko vnesete svoj profil v LinkedIn. Bumble, prva ženska aplikacija za premikanje in ujemanje, je prav tako začela omrežno funkcijo Bumble Bizz.
Medtem ko se prvič pri iskanju zaposlitve pri mobilnih napravah zdi, da je najsodobnejši način zaposlovanja, je še vedno veliko dohajanja. Denar navaja raziskavo podjetja Deloitte, ki je pokazala, da manj kot 1 od 5 podjetij "danes uvaja rešitve za HR in produktivnost zaposlenih v mobilnih aplikacijah." Kljub temu se skoraj dve tretjini kandidatov za delo odpove, ker postopek traja predolgo, zato je možno, da je poenostavitev postopka dobra za vse.
Tudi če racionaliziramo iskanje zaposlitve prek mobilnih aplikacij, to ne izključuje pomembnosti opravljanja svojega dela vnaprej. Iskalci zaposlitve še vedno potrebujejo raziskovalna podjetja, mrežo in skrbno ravnanje pred razgovori. Samo pomislite na to, kot je pregled vašega novega datuma, preden se srečate. Predvsem pa iskanje in iskanje zaposlitve zahteva potrpljenje, vztrajnost in dobro presojo. Urnik v določenem času vsak dan za oba - mora biti v obojestranskem interesu, kot ste še naprej igrajo številke igro.