Kazalo:
Mnogi delavci preživijo svoje življenje sanje o upokojitvi, vendar realnost ne ustreza vedno fantaziji. Obstajajo prednosti in slabosti upokojitve, tako v smislu financ kot v smislu življenjskega sloga. Z razumevanjem morebitnih negativnih posledic, ko jo imenujemo kariero, lahko lažje preidete iz vloge delavca v vlogo novega upokojenca.
Več časa
Čas je dragocena dobrina, ki ga imajo upokojenci v izobilju. Brez odgovornosti in stresov v službi lahko upokojenci obiščejo svoje otroke in vnuke, kadar koli želijo. Upokojenci lahko potujejo tudi toliko, kot dovoljujejo njihovi proračuni, ali pa uporabijo svojo novo odkrito svobodo, da sprejmejo nov hobi ali raziščejo nove interese. Nekateri upokojenci najdejo veliko zadovoljstvo pri opravljanju dobrodelnih dejavnosti ali kot prostovoljci v skupnosti in njihov nov življenjski slog jim daje dovolj časa, da si prizadevajo za te strasti.
Večja prožnost
Upokojitev zagotavlja večjo stopnjo prožnosti in svobode, kar nekdanjim delavcem omogoča, da delajo, kar želijo, ko to želijo. Upokojenci, ki radi potujejo, so svobodni, da izkoristijo ugodnosti v zadnjem trenutku, saj lahko vzleteta v trenutku, ne da bi imeli šefa ali odgovornosti, zaradi katerih bi morali skrbeti. Tisti, ki želijo nadaljevati z ljubljenim hobijem, lahko to storijo s polnim delovnim časom, ne da bi morali skrbeti za prosti čas ali prekinitve v pisarni.
Manj finančne varnosti
Upokojenci lahko ugotovijo, da njihov novi življenjski slog zagotavlja več svobode, vendar manj finančne varnosti. Pomanjkanje stalne plače je lahko velik šok, tudi za upokojence z znatnimi prihranki pri upokojitvi. Prehod med skrbno varčevanjem za upokojitev in porabo dolgega gnezda lahko traja nekaj časa, in celo dobro upokojeni upokojenci bi lahko skrbeli, da bo njihov denar prezgodaj zmanjkal. To pomanjkanje finančne varnosti je še slabše za upokojence, ki nimajo velikega gnezda in se morajo zanašati na preglede socialne varnosti in morda na majhno mesečno pokojnino.
Dolgčas
Mnogi upokojenci ugotovijo, da so po prvih nekaj letih preprosto dolgočasni. Po 30 ali 40 letih vsakodnevnega vstajanja in dela, se nekateri upokojenci preprosto počutijo prepredeni brez strukture zaposlitve. Upokojenci lahko zamujajo tudi osebne in socialne vidike zaposlitve, vključno z vsakodnevnimi stiki s sodelavci, deljenimi zgodbami in kosili. Upokojenci se lahko borijo proti dolgočasju s tem, da se zaposlijo s krajšim delovnim časom ali pa opravijo neko svetovalno ali dobrodelno delo.