Kazalo:
Brezposelnost je lahko strašljiva, zlasti če imate družinske člane ali druge vzdrževane osebe, ki se zanašajo na vas. Ampak, če živite v Pensilvaniji, lahko najdete nekaj udobja v tem, da brezposelni delavci v vaši državi, ki so upravičeni do brezposelnosti, prejemajo nekaj najvišjih nadomestil za brezposelnost v kateri koli državi. Plačilo za brezposelnost v Pensilvaniji se dodeljuje tudi delavcem, ki so upravičeni do daljšega obdobja.
Največje ugodnosti
Ministrstvo za delo in industrijo v Pennsylvaniji je državni oddelek, ki je odgovoren za izračun in razdeljevanje plačil za brezposelnost. Od leta 2011 je bila najvišja tedenska plačila, ki jih je mogoče dobiti v Pensilvaniji, 573 $. Za uveljavljanje ugodnosti pridobite prijavni obrazec iz urada državnega zakonodajalca ali na eni od državnih območij PA CareerLink, ki jih vodi oddelek. Prijave je mogoče poslati po pošti ali osebno v uradu CareerLink. Prav tako lahko vložite ugodnosti prek spletne strani Ministrstva za delo in industrijo ali pa pokličete 1-888-313-7284, da pokličete svoje podatke.
Trajanje ugodnosti
Najdaljši časovni okvir, v katerem se lahko nadomestila za brezposelnost izplačujejo v Pensilvaniji, je 72 tednov - približno eno leto in pet mesecev. To je odvisno od zneska denarja, ki ga je delavec iz Pensilvanije opravil pred brezposelnostjo. Posamezniki, ki zaslužijo najvišjo stopnjo nadomestila za brezposelnost v Pensilvaniji, bodo prejeli 14.898 $ v 26 tednih.
Druge države
Pri primerjavi brezposelnosti, ki so na voljo v vsaki od 50 držav, Pennsylvania ponuja tretji najvišji paket ugodnosti brezposelnim delavcem. Samo Rhode Island in Massachusetts ponujajo več denarja za nadomestila za brezposelnost. Večina držav ponuja tedenske ugodnosti v razponu od 300 do 500 dolarjev.
Izračunavanje ugodnosti
Ministrstvo za delo in industrijo v Pennsylvaniji izračuna znesek tedenskih nadomestil za brezposelnost, ki se izplačujejo brezposelnemu delavcu, tako da se v baznem letu povišajo plače delavca. Za izhodiščno leto se šteje prvih štirih zadnjih petih četrtletij, ki so v celoti prešla, v katerem je bil delavec zaposlen. Na splošno je znesek nadomestila za brezposelnost, ki ga prejme delavec, enak polovici njihove tedenske plače na prejšnjem delovnem mestu. Delavci, ki zaslužijo vsaj 20 odstotkov celotne plače baznega leta v več kot četrtini baznega leta, so upravičeni do najvišjega nadomestila za brezposelnost.