Kazalo:
Brezposelni delavci v Pensilvaniji lahko prejemajo nadomestila, če izpolnjujejo kvalifikacije programa. Država zagotavlja nadomestilo za pomoč delavcem pri njihovih stroških, medtem ko išče novo zaposlitev. Za upravičenost do dajatev morajo upravičenci izpolnjevati pogoje glede zneska zaslužka, trajanja dela in izgube delovnega mesta.
Znesek delovnega časa
Zaposleni v Pensilvaniji morajo prejemati vsaj 16 tednov nadomestil za nadomestilo za brezposelnost. Kreditni tedni so sedemdnevna obdobja, ko delavci prejmejo vsaj 50 $ zasluženega dohodka. Ni nujno, da so ti kreditni tedni zaporedni, vendar se morajo vsi zgoditi v določenem baznem letu. Bazno leto se nanaša na prvih štirih predhodnih petih koledarskih četrtletij, preden zaposleni predloži začetni zahtevek za nadomestilo.
Finančna določitev koristi
Po tem, ko delavec vloži zahtevek, Pensilvanski oddelek za delo in industrijo določi, koliko nadomestila lahko prejme zaposleni. Država temelji dajatve na višini plač, ki jih je zaslužila v baznem letu. Zaposleni, ki so pridobili vsaj 18 kreditnih tednov, so upravičeni do višjega zneska nadomestila kot tisti s 16 kreditnimi tedni.
Razlogi za izgubo dela
Ne glede na nastale kreditne tedne delavci brez utemeljenega razloga za izgubo zaposlitve ne bodo upravičeni do nadomestil. Upravičeni upravičenci morajo izgubiti svoje delo brez lastne krivde. Zaposleni, ki so odpuščeni, tisti, ki so prenehali zaradi zdravstvenih razlogov, in tisti, ki so prenehali zaradi slabega dela, so običajno upravičeni.
Ponovna uporaba za ugodnosti
Delavci, ki niso prejeli zadostnih kreditnih tednov za prejemanje nadomestil, lahko ponovno zaprosijo za odškodnino. Določanje prejemkov pojasnjuje tedensko stopnjo prejemkov vsakega delavca. Da bi bili upravičeni do odškodnine, morajo delavci, ki se ponovno prijavijo, zaslužiti vsaj 50-kratnik njihove tedenske stopnje.