Kazalo:
Če izgubite svoje delo brez lastne krivde, se lahko kvalificirate za brezposelnost. To lahko traja več tednov, da bi dobili svoj prvi brezposelnost plačo v Severni Karolini, še posebej, če obstaja veliko število ljudi, ki zaprosijo hkrati. Brezposelnosti ne morete prejemati, dokler urad za brezposelnost ne preveri vaš zahtevek in če poteče en teden čakanja.
Obdobje vrednotenja
Urad za brezposelnost v Severni Karolini mora ovrednotiti vaš zahtevek za brezposelnost, da bi določil vašo upravičenost. Preveriti mora vaše predložene podatke proti davčnim evidencam in se pogovoriti z delodajalcem, da preveri vaš razlog za brezposelnost. Če obstajajo kakršna koli odstopanja, lahko služba za brezposelnost opravi razgovor z vami ali drugače razišče vaš zahtevek. Izvajanje teh pregledov lahko traja več tednov in ne morete začeti prejemati nadomestil, dokler urad za brezposelnost ne preveri in odobri vašega zahtevka.
Stopnja brezposelnosti
V obdobjih visoke brezposelnosti lahko urad za brezposelnost v Severni Karolini traja dlje, da preveri in odobri zahtevke zaradi števila prijavljenih oseb. To je zato, ker bo služba za brezposelnost imela veliko več vlog za obdelavo in lahko traja dlje, da obdelajo vašo prijavo zaradi števila vlog pred vašim.
Čakalni teden
Ko urad za brezposelnost preveri vašo brezposelnost, morate počakati en teden, preden začnete zahtevati dajatve. Ne dobite ugodnosti za vaš teden čakanja, vendar morate vložiti ponovno potrditev. Če ne boste pravočasno vložili vaše potrditve, bo služba za brezposelnost vaš zahtevek diskvalificirala in jo boste morali poklicati, da ponovno odprete vaš zahtevek. Imeti morate dober razlog, da ne boste pravočasno potrdili svojega zahtevka, da ga boste lahko ponovno odprli.
Pritožbeni zahtevki
Če je vaš zahtevek iz kakršnega koli razloga zavrnjen, imate pravico do pritožbe. Takoj, ko prejmete pismo z zavrnitvijo, se obrnite na urad za brezposelnost. Udeležiti se morate zaslišanja in predložiti dokaze, zakaj vaše trditve ne bi smeli zavrniti. Na primer, lahko pokličete priče, da zagovarjate svojo trditev, da ste bili odpuščeni brez razloga, če se različica dogodkov vašega delodajalca razlikuje od vaše. Ob pritožbi na zavrnitev doda čas, preden lahko dobite nadomestilo za brezposelnost.