Kazalo:
Čeprav nenavadno, je mogoče, da delodajalec napiše slab ček. Ta nesrečen položaj je pogostejši za majhno podjetje, ki namesto uradnih kontrol na izplačane plače napiše standardne poslovne preglede delavcem. Če se znajdete v tej nerodni situaciji, se pozanimajte o korakih za rešitev zadeve.
Predhodne
Pomembno je, da natančno spremljate svoje ure in ure, še posebej, če delate za malega delodajalca, ki ne spremlja vaših ur elektronsko. Preden se obrnete na delodajalca v zvezi z odpisom, morate imeti dokazila, ki dokazujejo, da ste upravičeni do zneska, če se pojavijo vprašanja. Počakajte na odskočni ček, da se vam vrne po pošti, tako da boste lahko imeli tudi to kot dokaz.
Prosite za nov ček
Prvi, najbolj logičen ukrep, ki ga morate sprejeti, če vam delodajalec da slab pregled, je, da pokličete ali obiščete lastnika ali plačilno službo in obvestite predstavnika o tem vprašanju. Možno je, da delodajalec preprosto ne ve, da je bil ček poslan nazaj. Pojasnite vprašanje in navedite znesek čeka, da lahko delodajalec ponovno izplača plačilo.Navedite svoj dokaz, vključno s preverjenim odlašanjem (hranite kopijo tudi za sebe). Prosite delodajalca, naj doda vrnjene provizije, ki so nastale zaradi napake. Pridobite nastavljen datum in čas, ko bo nov ček pripravljen za prevzem.
Ekstremni ukrepi
Razmere lahko postanejo nekoliko zapletene, če delodajalec iz nekega razloga ne izda novega čeka, kot je bilo obljubljeno, in zaposleni še vedno sodeluje s podjetjem. Zakoni od delodajalcev zahtevajo, da zaposlene plačajo za svoje delo, kot je dogovorjeno, kot velja za vsak pogodbeni sporazum. V nekaterih državah mora delodajalec plačati kazen za vsak dan, ko delavec ni plačan, kot je bilo dogovorjeno. Delavec lahko vloži pritožbo pri državnem odboru za delo v zvezi z neplačanimi plačami za rešitev situacije. V najslabšem primeru se mora delavec posvetovati z odvetnikom in mu naročiti, naj v njegovem imenu pošlje pismo za plačilo. V zadnjem primeru bi lahko vložil tožbo z majhnimi zahtevki proti delodajalcu, da bi zbral sredstva.
Neposredni depozit
Težave s slabimi čeki se lahko izognete od delodajalca, tako da se prijavite za neposredni depozit (če ga ponuja podjetje). Z neposrednim pologom podjetje vrne denar na vaš bančni račun elektronsko. V nekaterih primerih denar prispe prej kot plač. Samo vprašajte oddelek za plačilne liste podjetja za obrazec za neposredno vplačilo depozita. Zagotoviti morate preverjanje računa in usmerjevalne številke ter številko socialnega zavarovanja, ki jo želite uporabiti.