Kazalo:
Konec leta so mnogi zaposleni pogosto nagrajeni z bonusi - dodatna plačila, ki so namenjena spodbujanju in zahvaljevanju zaposlenim za njegovo trdo delo. Ti dodatki, čeprav dopolnjujejo redne dohodke osebe, se obdavčujejo kot redni dohodek. Za ljudi, ki imajo višje davčne razrede, lahko to pomeni, da bo 40% bonusa osebe zadržano iz bonusa pred njegovo izdajo.
Preverjanje bonusa
Bonus preverjanje se razlikuje od denarja, ki je izločen iz plače, ker znesek bonusa ni določen vnaprej, temveč je prepuščen presoji delodajalca za izračun. Medtem ko so nekaterim zaposlenim zagotovljeni "bonusi", to niso resnični bonusi, ampak se razlikujejo od predhodno določenih nadomestil. Ne glede na znesek, ki ga zaposleni prejme v bonusih, se ta denar še vedno šteje kot redni dohodek.
Davki na dohodek
Ne glede na to, kateri zaposleni je plačan, je še vedno podvržen davkom na dohodek, ne glede na to, ali je denar del denarja, ki ga zasluži kot del svoje plače ali kot del posebnega, enkratnega nadomestila, kot je bonus. Odvisno od skupnega zneska denarja, ki ste ga plačali, boste uvrščeni v enega od več davčnih razredov. Ljudje, ki zaslužijo več denarja, imajo svoje plače višji odstotek.
Zadržanje
Ko oseba prejme bonus preverjanje, je delodajalec morda zadržal odstotek od tega glede na znesek denarja, ki ga običajno zadrži od zaposlenega. Na primer, če delodajalec običajno zadrži 40 odstotkov - kar ni nič nenavadnega, glede na to, da je najvišji zvezni davčni razred leta 2011 znašal 35 odstotkov, delodajalec pa bo verjetno zadržal tudi državne in potencialno mestne davke - ta znesek se bo upošteval izven bonusa osebe.
Premisleki
Čeprav je vaš bonus morda obdavčen s 40 odstotki, to ne pomeni, da bo vlada zadržala ves ta denar. Namesto tega vam lahko ta denar vrne v obliki vračila. Morda boste lahko zahtevali številne odbitke ali izjeme, ki vam preprečujejo, da bi morali plačati celotnih 40 odstotkov. Če želite ugotoviti, za katere odbitke ste upravičeni, se obrnite na računovodjo.